CO-industri

(Omdirigeret fra CO-Industri)

CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er et mellem ni fagforbund. De største er 3F og Dansk Metal. Organisationen blev dannet af fire faglærte forbund i 1912 som CO-Metal. Det blev i forbindelse med en omstrukturering i 1992 til det nuværende CO-industri.

CO-industri forhandler industriens overenskomster på vegne af omkring 230.000 lønmodtagere. CO-industris løser sager og rådgiver om blandt andet løn, uddannelse, samarbejde, bestyrelsesarbejde og arbejdsmiljø.

CO-industris medlemsforbund og deres antal medlemmer tilmeldt CO-industriRediger

Pr. 1.1. 2019.

Medlemstal WWW
3F Industri 98.500 3F
Dansk Metal 85.050 DanskMetal
HK/Privat 30.250 HK
Teknisk Landsforbund 7.310 TL
Dansk EL-Forbund 6.853 DEF
Blik- og Rørarbejderforbundet 600 blikror
Dansk Jernbaneforbund 420 Jernbaneforbundet
Serviceforbundet 225 Serviceforbundet
Malerforbundet i Danmark 120 maler
I alt 229.328

ForhandlingsresultaterRediger

 Formatering
Denne artikel bør formateres (med interne links, afsnitsinddeling o.l.) som det anbefales i Wikipedias stilmanual. Husk også at tilføje kilder!
 

Her er nogle af milepælene gennem mere end 100 år

2017: Seniorfridage

2017: 2 børneomsorgsdage

2017: Aftalt uddannelse giver opkvalificering med 100 pct. løndækning

2014: Lærlinge og elever kan bruge selvvalgt uddannelse

2014: Forældreorloven gælder også for forældre af samme køn

2012: Seniorordning med mulighed for nedsættelse af arbejdstiden

2010: Fratrædelsesgodtgørelse

2007: Fritvalgskontoen indføres med 1 procent af lønnen

2007: Øremærkning af 3 ugers forældreorlov til mænd

2007: Ret til 2 ugers selvvalgt uddannelse

2000: Fuld løn ved barns første sygedag

2000: 5 feriefridage oven i de 5 ugers ferie indføres

1995: Betaling under barselsorlov indføres

1993: Løn under sygdom indføres i op til 14 dage

1991: Arbejdsmarkedspensionen med indbetaling på 0,9 procent af lønnen fra 1993

1987: Ugentlig arbejdstid sænkes gradvist til 37 timer i 1990

1981: Frihed til pasning af barn under 14 år ved sygdom

1973: Gennemførelse af ligeløn, så særlige kvindelønssatser forsvinder

1950: De første opsigelsesvarsler

1931: 6 dages ferie med løn indføres

1919: Ugentlig arbejdstid på 48 timer fra 1. januar 1920

1919: Ferie: 3 dage uden løn samt en fridag til en årlig virksomhedsskovtur

1915: Første overenskomst for samtlige organisationer i Centralorganisationen af Metalarbejdere i Danmark

Internationale medlemskaberRediger

IN – Industriansatte i Norden IN
ICEM – Den Internationale Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere Se – ICEM
ITGLWF – International Tekstil-, Beklædnings- og Læderarbejder Føderation
IMF – International Metalarbejder Føderation IMF
EMCEF – Den europæiske Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere
EMF – Europæisk Metalarbejder Føderation EMF – Se wikipedia Engelske udgave – European Metalworkers' Federation
EFFAT – Europæisk Føderation for Fødevare, Landbrug og Turismearbedjere
IUF/IUL – International Union for Levnedsmiddelarbejdere

Eksterne henvisningerRediger

 Spire
Denne artikel om en dansk forening eller organisation er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.