Neosexisme
Denne side er vurderet til at være skrevet af af en person, der må formodes ikke at kunne holde et neutralt synspunkt i sin vurdering af artiklens indhold og/eller relevans.. (Lær hvordan og hvornår man kan fjerne denne skabelonbesked) |
Denne artikel bør gennemlæses af en person med fagkendskab for at sikre den faglige korrekthed.
Neosexisme er en påstand om, at kønnene allerede har opnået lighed, og at diskrimination mod et køn ikke eksisterer.[1][2]
Neosexisme handler om implicitte former for kvindehad, som søger at underminere og miskreditere eksistensen af ulighed mellem kønnene. Neosexisme er baseret på ideen om skjulte sexistiske overbevisninger, som kan gå ubemærket hen og forsvinde ind i kulturelle normer. De, der betragter sig selv som tilhængere af kvinders rettigheder, kan opretholde utraditionelle kønsroller, men f.eks også udvise subtile sexistiske overbevisninger,[3] som for eksempel at mødre har mere ret til barsel end fædre.
At kræve et højere bevisniveau baseret på et identitetsaspekt er en almindelig form for diskrimination. Neosexisme dækker over situationer, hvor folk bliver bedt om at levere et højere bevisniveau end normalt, baseret på det køn, der diskuteres. Dette er ofte en forsinkelsestaktik, der bruges for at undgå at anerkende et punkt, som brugeren af neosexisme ikke vil acceptere og hellere vil undgå.[kilde mangler]
Kritik redigér
Kritikere mener, at begrebet neosexisme ofte bliver brugt ensidigt, og alene fokuserer på sexisme mod kvinder, fremfor også at betragte sexisme mod mænd. Mange kritikere af denne type mener også, at begrebet neosexisme bliver brugt for hyppigt om udtalelser, som ikke enentydigt er sexistiske, men derimod påkalder bevis for tilstedeværelsen af sexisme i visse sammenhænge.[4][5]
Bibliografi redigér
- Campbell 1997; Evaluating measures of contemporary sexism. Psychology of Women Quarterly
- Masser 1999; Contemporary sexism: The relationships among hostility, benevolence, and neosexism. Psychology of Women Quarterly
- Martinez 2013; Masculinity ideology and gender equality: Considering neosexism. ANALES DE PSICOLOGÍA'
- Skewes 2021; Attitudes to Sexism and the #MeToo Movement at a Danish University. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research
Kilder og henvisninger redigér
- ^ Tougas, Francine; Brown, Rupert; Beaton, Ann M.; Joly, Stéphane (1995). "Neosexism: Plus Ca Change, Plus C'est Pareil". Personality and Social Psychology Bulletin. 21 (8): 842-849.
- ^ Tougas, Francine; Brown, Rupert; Beaton, Ann M.; Joly, Stéphane (1999). "Neosexism among women: The role of personally experienced social mobility attempts". Personality and Social Psychology Bulletin.
- ^ Martinez (1999). "Predicting gender awareness: The relevance of neo-sexism". Journal of Gender Studies.
- ^ Petersen, Tobias (4. august 2021). "ITU's »neosexismeundersøgelse« er politik forklædt som videnskab". reelligestilling.dk. Hentet 7. februar 2024.
- ^ Svansø, Vibeke Lyngklip (4. august 2021). "Danske forskere blæser til kamp mod neosexisme – og det kan blive farligt". berlingske.dk. Hentet 7. februar 2024.