Hovedorganisation: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
mNo edit summary |
MacApps (diskussion | bidrag) m forsøg på ajourføring |
||
Linje 3:
== Arbejdstagere ==
Oftest bruges begrebet på arbejdstagersiden, hvor de allerfleste [[fagforbund]] er sluttet sammen i en af de tre store hovedorganisationer. Ordet bør ikke forveksles med ordet [[centralorganisation]], der – anvendt på arbejdsmarkedsforhold – oftest henviser til sammenslutninger af fagforbund eller dele heraf, der forhandler en fælles [[overenskomst]] inden for en [[branche]] (f.eks. [[CO-Industri]]). Et fagforbund som [[Danmarks Lærerforening]] er således på en gang medlem af [[Lærernes Centralorganisation]], der forhandler overenskomster, og hovedorganisationen [[
Traditionelt regner man med fire hovedorganisationer på lønmodtagersiden, nemlig [[
Hovedorganisationerne kan indgå [[hovedaftale]]r og andre aftaler om generelle spørgsmål som f.eks. [[arbejdstid]], retningslinjer for forhandlinger mv., men har typisk ikke ansvar for de egentlige overenskomstforhandlinger, som de enkelte fagforbund eller evt. [[kartel]]ler står for.
Linje 14:
! Organisation || Medlemstal
|-
| [[LO]] (findes ikke mere) || style="text-align: right" | 843.946
|-
|
|-
| [[Akademikerne]] || style="text-align: right" | 208.915
Linje 27:
== Arbejdsgivere ==
Blandt arbejdsgiverne findes to hovedorganisationer: [[Dansk Arbejdsgiverforening]] (DA), der er langt den største, og [[Finanssektorens Arbejdsgiverforening]] (FA). Indtil juli 2012 fandtes også [[SALA]] (Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger), som nu er integreret i DA. Derudover er der [[Kooperationen]], der repræsenterer de [[kooperativ|kooperative virksomheder]] og bl.a. har egen hovedaftale med
== Andre anvendelser af begrebet ==
|