Mobning: Forskelle mellem versioner

[[Fil:Taunting 0001.jpg|thumb|Bagtale af andre kan være mobning]]

'''Mobning''' (fra [[engelsk (sprog)|engelsk]] ''[[wikt:mobbing|mobbing]]'', afledt af ''[[wikt:mob|mob]]'' "pøbel, gruppe") er en gruppes længerevarende systematiske [[drilleri]]er og følelsesmæssige overgreb på en person, som oftest i skolen eller på arbejdspladsen.<ref name="mobning ddo"/>

 

* Psykisk mobbing: Udelukkelse, talende blikke, bagtalelse osv.

 

 

En person som bliver udsat for mobning bliver kaldt et mobbeoffer. Der er ingen psykiske eller fysiske fællestræk blandt ofrene for mobning. Det er en almindelig opfattelse at ens udseende gør en til et offer for mobning, f.eks. rødt hår, at bruge [[briller]] eller at være tykkere eller tyndere end gennemsnittet, men alle slags almindelige og ualmindelige egenskaber kan bruges som påskud til at mobbe nogen. Det findes alligevel nogen træk som går igen ved flere af ofrene – et studie gjort af den svenske mobbeforsker [[Dan Olweus]] viste at flere unge som bliver udsat for mobning var mere ængstelige, forsigtige eller havde et mere afvigende adfærd end andre, mens et norsk forskningsprojekt kom frem til at en del af dem som var bliver udsat for mobning var mere neurotiske og mindre udadvendte, medgørlige og samvittighedsfulde end de som ikke havde været udsat.<ref>[http://www.forskning.no/Artikler/2007/mai/1179215739.04 «- Mobbeofre er vanlige mennesker»] på forskning.no</ref><ref name="bt">[http://www.bt.no/forbruker/helse/article363154.ece «– Alle er potensielle mobbeofre»] på bt.no</ref>

Et uorganiseret [[miljø]] med en dårlig ledelse og et højt [[stress]]niveau kan føre til at mobningen lettere kan udvikle sig. Et forebyggende arbejde kan dermed gå ud på at modvirke disse faktorer, og påvirke folk til at tage en klar afstand fra mobning.<ref name="bt"/>

 

Mobning på arbejdspladsen er oftest følelsesmæssigt misbrug, hvor kolleger eller over- eller underordnede ''"rotter sig sammen"'' for at tvinge en ud af arbejdspladsen gennem rygter, insinueren, intimidering, ydmygelse, miskreditering og isolation. Det vil sige, at mobning er ondsindet, ikke-seksuel, ikke-racemæssig, almen chikane.<ref>Noa Davenport, Ruth D. Schwartz og Gail Pursell Elliott: ''Mobbing: Emotional Abuse in the American Workplace''.</ref>