Arbejdende fattige: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
m bot: indsæt skabelon autoritetsdata; kosmetiske ændringer
Jeg slettede en oplysning om, at en overenskomsaftalt mindsteløn kun omfatter de personer, der er medlem af den overenskomstbærende fagforening. Dette er faktuelt forkert, da overenskomsten gælder for alle, der ansættes indenfor overenskomstens ansættelsesområde. Dette altså uafhængigt af den enkeltes faglige tilhørsforhold.
Linje 11:
Nogle regeringer (fx den [[USA's regering|amerikanske]]) forsøger at nedbringe antallet af arbejdende fattige gennem en lovfæstet [[minimumsløn]].
 
I Danmark findes der ikke nogen lovfæstet minimumsløn, men gennem [[Overenskomst|overenskomster]] mellem arbejdsmarkedets parter ([[arbejdsgiverforening]]er og [[Fagforbund|fagforeninger]]) er der fastsat en [[Minimalløn|mindsteløn]] for hvert fagområde. Den overenskomstfastsatte mindsteløn gælder kun for det pågældende fagområde og kun for medarbejdere, som er medlem af den pågældende fagforening. I Danmark er der således ikke tale om regler omfattende alle arbejdstagere.
 
Den arbejdende fattige kan skaffe sig en større indkomst ved at tage overarbejde eller ved at påtage sig flere [[Arbejde (samfundsvidenskab)|jobs]], men ofte er dette ikke tilstrækkeligt til at komme op over fattigdomsgrænsen.