Arbejdsmiljø: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
EPO (diskussion | bidrag) m Gendannelse til seneste version ved EPO, fjerner ændringer fra 31.4.243.138 (diskussion | bidrag) Tag: Tilbagerulning |
Oprettede eller redigerede 1 arkivlinks ud af 1 analyserede links, se hjælp) #IABot (v2.0.8 |
||
Linje 11:
Interessen for arbejdsmiljøet voksede frem i forbindelse med [[industrialiseringen]], hvor de ofte kummerlige forhold på fabrikkerne i slutningen af [[1800-tallet]] førte til flere [[arbejdsulykke]]r blandt arbejderne. I [[1873]] vedtoges efter engelsk forbillede ''Fabriksloven'' og der blev nedsat et statsligt organ ''Arbejds- og Fabrikstilsynet'', der administrerede lovgivningen. Der blev indført regulering af [[børnearbejde]] og udpeget to fabriksinspektører, der fik til ansvar at føre tilsyn med landets [[fabrik]]ker.
I [[1889]] vedtoges ''Maskinbeskyttelsesloven'', hvorved Danmark som det første land i verden indførte regulering af [[maskine]]rs sikkerhed. I 1898 indførtes en arbejdsulykkeforsikringsordning.<ref>[http://natmus.dk/museerne/brede-vaerk/skoler/vaerket-et-rollespil-til-smartphone/vaerket-leksikon/arbejdsmiljoe-og-ulykker/ ''Arbejdsmiljø og -ulykker''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20150415182855/http://natmus.dk/museerne/brede-vaerk/skoler/vaerket-et-rollespil-til-smartphone/vaerket-leksikon/arbejdsmiljoe-og-ulykker/ |date=15. april 2015 }}, [[Nationalmuseet]], [[Brede Værk]].]</ref>
Danmarks nuværende arbejdsmiljølov stammer fra 2010. Det er en rammelov, der udfyldes med bekendtgørelser. Der er fire hovedbekendtgørelser: om arbejdets udførelse, om arbejdsstedets indretning, om tekniske hjælpemidler og om stoffer og materialer.
| |||