Personalunion: Forskelle mellem versioner

En '''personalunion''' er en union af to eller flere stater med fælles regent, hvor landene i øvrigt er uafhængige af hinanden og er selvstændige, blandt andet med separat lovgivning.<ref name="oppenheim1">{{Cite book|last=Oppenheim|first=Lassa|author2=Roxbrough, Ronald|title=International Law: A Treatise|publisher=The Lawbook Exchange|year=2005|isbn=1-58477-609-9|url=https://books.google.com/?id=vxJ1Jwmyw0EC&pg=PA154&dq&f=false|access-date=13. juni 2013}}</ref> Begrebet tillægges den tyske jurist [[Johann Stephan Pütter]], som introducerede termen i ''Elementa iuris publici germanisi'' (Elementer af tysk lovgivning) i 1760.<ref>{{Cite book|url=https://books.google.be/books?id=qT7z4MZIB0wC&lpg=PA4&ots=ywul6O0ADu&pg=PA8#v=onepage&q&f=false|title=Hanover and the British Empire, 1700-1837|last=Harding|first=Nick|date=2007|publisher=Boydell & Brewer|isbn=9781843833000|language=en}}</ref> Personalunioner forekom hyppigt i [[middelalderen]], men er efter industrialiseringen sjældent forekommende. De stater, som indgår i [[Commonwealth]] er i dag [[suverænitet|suveræne]] selvstændige stater med fælles formel [[regent]], [https://da.m.wikipedia.org/wiki/Charles_3._af_Storbritannien[Elizabeth Charles_32._af_Storbritannien af Storbritannien]]. Det moderne suverænitetsbegreb er vanskeligt at forene med strukturen i en personalunion.<ref name="SchoeKnau45"/>