Ledelse: Forskelle mellem versioner

En ''manager'' er en person der tager sig af den forretningsmæssige og/eller karrieremæssige side af en [[kunstner]] eller [[idrætsudøver]]/[[sportshold]]s virksomhed. En manager tager sig af [[Virksomhedsadministration|administrative opgaver]], [[kontrakt]]er, [[marketing]], [[salg]], [[Socialt netværk|netværk]], med mere,{{kilde mangler|dato=september 2017}} så den person manageren har ansvar for kan fokusere på sit eget erhverv. Manageren kan også fungere som [[træner]] og [[sparring]]spartner, foruden at være talentspejder.

* Gergen, Kenneth og Lone Hersted (2014): “Relationel ledelse - Dialogisk baseret samarbejde”. Forlaget Mindspace. {{ISBN |978-87-92542-53-3}}

* Larsen, Øjvind. (2009). “Demokratisk ledelse”. ''Slagmark - Tidsskrift for idéhistorie'', (56), 57–68.

* Stegeager, Nikolaj og Søren Willert og Thorkil Molly-Søholm (red)(2020): “Systemisk ledelse”. Samfundslitteratur