Rekruttering: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
opdateret med intern / ekstern rekruttering og sammenhæng med et par andre HR begreber |
mNo edit summary |
||
Linje 1:
Rekruttering betegner den ledelsesdisciplin, der beskæftiger sig med tiltrækning af medarbejdere til en organisation eller virksomhed.
Rekruttering er et vigtigt område i den samlede drift af en virksomheds medarbejdere, hvor man taler om "tiltrække, fastholde og udvikle" medarbejdere. Rekruttering spiller her en rolle i forbindelse med tiltrækning af nye medarbejdere. I forbindelse med "fastholde" og "udvikle" medarbejdere er det relevant med processer for talentudvikling, ''Målstyring'' og ''Performance management''
|