Målstyring: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
No edit summary
Linje 1:
'''Målstyring''' betegner den [[ledelse]]sdisciplin, der beskæftiger sig med styring af styring af organisationen efter mål.
 
I moderne, videntunge [[virksomhed]]er og [[organisation]]er med stor grad af [[decentralisering]] kan styring ikke alene ske på baggrund af historiske [[økonomi]]ske [[data]]. Målstyring, eller mål-ledelse, handler om at styre og lede en virksomhed på basis af mål. Der sættes mål for virksomheden som helhed. Disse mål nedbrydes til forretningsenheder, til afdelinger og sidst til individuelle mål som der kan følges op på løbende. Ved at gøre dette sikrer organisationen sig at den enkelte medarbejder arbejder på at opfylde mål som er relevante for hele organisationen.