Trækteori: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
Luckas-bot (diskussion | bidrag)
m r2.7.1) (robot Tilføjer: es:Teoría del rasgo
Udvider indledningen
Linje 1:
'''Trækteori''' (efter [[engelsk]]: ''trait theory'') gårer helten essentieltretning udindenfor [[personlighedspsykologi]]en, atder findebeskæftiger ogsig klassificeremed nogle'''personlighedstræk''' træk– dvs. vedvarende karakteristika ved menneskersen [[personlighed]].persons adfærd, såsom ''udadvendthed'', ''pligtopfyldenhed'', ''dominans'', m.v.
 
Navnet indbyder til den misforståelse, at der er tale om én bestemt teori, men der er i virkeligheden tale om et felt af teorier. Fællesnævneren er den idé, at personligheden overvejende defineres af personlighedstræk, og skal udforskes ved hjælp af personlighedstræk. Derved adskiller feltet sig fra andre personlighedspsykologiske retninger (f.eks. Freuds [[psykoanalyse]]), som definerer personligheden på andre måder og lægger vægt på andre forklaringer.
Når man i praksis undersøger en persons personlighed i forbindelse med en trækteori foregår det ved at personen selv udfylder et større spørgeskema. Svarene vægtes derefter således at man kan uddrage nogle generelle trœk, f.eks. graden af "udadvendthed".
 
Trækteori ser det som sin opgave at identificere, klassificere og (i et vidst omfang) forklare de personlighedstræk, der findes. Gennem de sidste 20-30 år har feltet været domineret af en bestemt trækteori: "big five" eller "fem-faktormodellen", som udpeger fem grundlæggende personlighedstræk (se herunder).
Der findes en rœkke forskellige spørgeskemaer og psykologen [[Hans Jürgen Eysenck]] har været en af pionerene indenfor feltet.
Den praktiske metode til at bestemme hvor en person 'placerer sig' på forskellige personlighedstræk (f.eks. hvor vedkommende ligger på en skala fra indadvendthed til udadvendthed) er [[personlighedstest]].
 
== Fem-faktormodellen ==