Lån & Spar Bank: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
Lde (diskussion | bidrag) No edit summary |
Lde (diskussion | bidrag) No edit summary |
||
Linje 3:
Lån & Spar Banks historie går tilbage til sidste del af 1800-tallet, hvor almindelige mennesker ikke kunne gå i banken og låne penge. Skulle de låne, var de henvist til det sorte lånemarked. Derfor besluttede en kreds af funktionærer, tjenestemænd og akademikere at lave en bank: "med det formaal at hjælpe Embeds- og Bestillingsmænd, som uden egen Skyld kom i Pengeforlegenhed - fra at falde i Hænderne på Aagerkarle og derved betræde en Vej, som næsten uundgåelig fører til Fordærvelse", som der stod i en annonce i avisen Fædrelandet, 28. oktober 1880.
Banken blev grundlagt [[1880]] som ''Laane- og Sparekassen for Embeds- og Bestillingsmænd'', er en [[Danmark|dansk]] [[bank]] og var en sparekasse frem til 1990. Her skiftede den navn til Lån & Spar Bank og blev omdannet til et aktieselskab.
I 1994 blev Lån & Spar Bank optaget på [[Københavns Fondsbørs]]. Banken er børsnoteret på NASDAQ QMX Copenhagen, men størstedelen af aktierne er ejet af faglige organisationer og omfattet af aktionæroverenskomster. Lån & Spar Banks repræsentantskab har valgt at indstille bestyrelsesmedlemmer, der normalt er formænd for danske lønmodtagerorganisationer. Herved sikrer repræsentantskabet, at bestyrelsen består af personer, der har tæt føling med danske lønmodtagere og løbende er i tæt kontakt med såvel den politiske som den administrative ledelse i landet.▼
== Dansk bank både til privat- og erhvervskunder ==
Line 17 ⟶ 19:
== Vision ==
Lån & Spar Banks vision er at sætte høje standarder for den personlige bank og har en mission om at være et attraktivt valg ud fra den persionlige oplevelse.
▲Lån & Spar Bank er børsnoteret på NASDAQ QMX Copenhagen, men størstedelen af aktierne er ejet af faglige organisationer og omfattet af aktionæroverenskomster. Lån & Spar Banks repræsentantskab har valgt at indstille bestyrelsesmedlemmer, der normalt er formænd for danske lønmodtagerorganisationer. Herved sikrer repræsentantskabet, at bestyrelsen består af personer, der har tæt føling med danske lønmodtagere og løbende er i tæt kontakt med såvel den politiske som den administrative ledelse i landet.
| |||