Versionen fra 7. feb. 2012, 22:45 redigér Escarbot (diskussion \| bidrag) 84.476 edits m r2.7.2) (Robot tilføjer: fa, oc, pl, sh, fjerner: nl og ændrer: eo ← Gå til forrige forskel		Versionen fra 19. feb. 2012, 12:10 redigér fjern redigering PalnaBot (diskussion \| bidrag) Botter 188.448 edits m →‎Første gennembrud i 1950'erne: clean up, replaced: herhjemme → i Danmark ved brug af AWB Gå til næste forskel →
Linje 30: ===Første gennembrud i 1950'erne=== Længe var der meget stille om scientific management i Danmark i modsætning til andre lande, som havde fået etableret institutter for indførelse af scientific management. Da debatten om rationalisering ~~herhjemme~~i Danmark for alvor dukkede op i slutningen af 1920'erne (ordet rationalisering var ikke brugt på dansk før den tid!) var scientific management ikke blandt tidens løsninger. I 1930'erne fandt man i stedet løsningen i datidens meget opreklamerede Bedaux-system, som bl.a. blev indført på tekstilfabrikkerne i Brede og Silkeborg. Hos sidstnævnte fabrik gav det dog så stor utilfredshed blandt arbejderne, at det resulterede i en af datidens helt store strejker. Det egentlige gennembrud for Scientific Management skete først for alvor fra slutningen af 1940'erne. Via de nye samarbejdsudvalg arbejdede både arbejdsgivere og arbejdere sammen om at rationalisere blandt andet med tidsstudier og "nye" lønformer. Først i 1965 blev dette (gen)indført i Middelfart lang tid efter det var indført andre steder i dansk industri.

Taylorisme: Forskelle mellem versioner