Danske model: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
No edit summary |
Cgt (diskussion | bidrag) Fjerner version 6294581 af 83.89.31.18 (diskussion) Fjerner forkert/vildledende information, sætning uden kilde |
||
Linje 1:
"'''Den danske model'''" er en betegnelse for det danske [[arbejdsmarked]]s organisering, hvor det centrale element er de frivillige aftaler, der indgås mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Betegnelsen bruges ofte i Danmark, fordi mange tror, at det er unikt, at regeringen så sjældent griber ind i forholdene på arbejdsmarkedet. Faktisk er det samme system udbredt i næsten alle vestlige EU-lande og er også ved at sprede sig i de nye EU-medlemsstater.<ref>http://www.eurofound.europa.eu/eiro/country_index.htm Oversigt over overenskomstreglerne i de forskellige EU-lande</ref>
Arbejdsmarkedets parter regulerer i vidt omfang selv forholdene på arbejdsmarkedet. Modellen er
Traditionen for frivillige aftaler mellem arbejdsmarkedets parter betyder bl.a., at der ikke er nogen lov om [[mindsteløn]] i Danmark.
Nogle mener, at den danske model er truet af EU's regler om arbejdskraftens frie bevægelighed, hvor man kun kan kræve, at udenlandsk arbejdskraft overholder ''lovene'' og ikke overenskomsterne.
{{samfstub}}
|