Human Resource Management: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
Linje 4:
== Begrebets historie ==
Blandt begrebets vigtigste grundlæggere regnes den
Mayo startede egentligt med at undersøge, hvordan de fysiske omgivelser på arbejdspladsen spillede ind på arbejdernes effektivitet. Derfor udførte han eksperimenter, hvor han over tre år studerede en arbejdsgruppe, som var blevet anbragt i et særskilt rum i forhold til den øvrige produktion. Her kunne han ændre på forskellige parametre som fx belysning, pauser og ekstra-beløninger for at se, hvordan ændringerne påvirkede arbejdernes effektivitet.
|