"'''Den danske model organisation'''" er en betegnelse for det danske [[arbejdsmarked]]s organisering, hvor det centrale element er de frivillige aftaler, der indgås mellem arbejdsgiverorganisationer og [[fagforening]]er. Betegnelsen bruges ofte i Danmark, fordi mange tror, at det er unikt, at regeringen så sjældent griber ind i forholdene på arbejdsmarkedet.{{kilde mangler|dato=Uge 18, 2013}} Faktisk er det samme system udbredt i næsten alle vestlige EU-lande og er også ved at sprede sig i de nye EU-medlemsstater.{{kilde mangler|dato=Uge 18, 2013}}
