Sygepleje: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
Kontoreg (diskussion | bidrag) mindre omformulering af tekstpassager |
Kontoreg (diskussion | bidrag) mNo edit summary |
||
Linje 1:
{{harflertydig4|Denne artikel handler om den humane (menneskerelaterede) sygepleje. For artiklen om den veterinære (dyrerelaterede) sygepleje, se [[Veterinærsygepleje]].}}
[[File:RedCrossNursen.jpg|thumb|Plakat fra [[1. verdenskrig]] med en sygeplejerske fra [[Røde Kors]].]]
'''Sygepleje''' er, som ordet siger, kunsten at pleje de(n) [[patient|syge]]. Dette er gennem alle tider (frem til og med i dag) blevet varetaget af enhver, der har kunnet yde assistance til en syg eller tilskadekommen. Typisk er dette hverv tilfaldet husstandens [[kvinde]]r, om end man gennem tiden også har kunnet hente hjælp hos alt fra kloge koner til [[munk]]e og [[nonne]]r. Indtil for relativt nylig blev evnen til at yde sygepleje anset, i den vestlige verden, som værende en medfødt, kvindelig evne; det var ikke nødvendigvis noget, kvinder skulle oplæres i, da det lå i deres natur. Til visse tider har man endda haft holdninger til, at sygepleje ''udelukkende'' var en kvindelig egenskab, og således noget, [[mand|mænd]] var ude af stand til at udføre.
I nyere tid har [[sygeplejerske]]r etableret sig som selvstændigt studie/uddannelse, om end pleje reelt stadig kan siges at udføres af enhver, der plejer en syg, f.eks. moderen, der plejer sit syge barn. Sygeplejeopgaver i Sundhedssektoren i dag udføres af mange forskellige faggrupper, som foruden sygeplejersker tæller [[social- og sundhedshjælper]]e og [[social- og sundhedsassistent|-assistenter]], [[sygehjælper]]e med flere.
I dag associeres sygepleje ofte med [[omsorg]]; de to ord opfattes ikke sjældent som [[synonymer]]. Dette er imidlertid ikke en korrekt tolkning; sygepleje er mere end omsorg, ligesom omsorg er mere end sygepleje. Alt efter hvilken [[sygeplejeteoretiker|sygeplejeteoretisk]] vinkel, man ser teorien ud fra, kan sygepleje have mange forskellige [[aspekt]]er, herunder praktiske, mellem-menneskelige, omsorgsmæssige, relationelle, organisatoriske, koordinerende, ledelsesmæssige og forebyggende aspekter.
| |||