Capacity management: Forskelle mellem versioner

'''Capacity Management''' er på dansk arbejdet med kapaciteten, så den altid modsvarer behovet – i størrelse og kompetencer – og sådan at omkostningerne minimeres. Kapaciteten er her primært den personalemæssige størrelse hvad enten den er fastansat, projektansat, [[vikar]]er eller [[freelance]]re. Capacity Management har fået stigende fokus blandt virksomhedsledere og [[HR-chef]]er – ikke mindst efter at de seneste kriser har gjort usikkerheden på markedet større. Virksomhederne[[Virksomhed]]erne har behov for stor fleksibilitet og lavest mulige lønomkostninger for at bevare deres konkurrencemæssige styrke.