Danske model: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
KnudW (diskussion | bidrag) m Gendannelse til seneste version ved BillyDK, fjerner ændringer fra 62.199.187.80 (diskussion | bidrag) |
Tilføjet virksom henvisning (fodnote 8) i "kritik og vurderinger". Fodnote 5 virker ikke pt., og jeg kan ikke finde et virksomt link. Jeg lader den stå for nu, da det virker som en god kilde, hvor det optimale er, at linket bare opdateres. |
||
Linje 19:
== Kritik og vurderinger ==
Nogle mener, at den danske model er truet af [[EU]]'s regler om arbejdskraftens frie bevægelighed, hvor man kun kan kræve, at udenlandsk arbejdskraft overholder ''lovene'' og ikke overenskomsterne. Lovgivning om minimumslønninger findes i de fleste [[EU]]-lande, men eksperter har skønnet, at sådanne love ikke er en sikring mod [[social dumping]].<ref name=ikkelov/><ref>[http://docplayer.dk/16219179-Mindsteloen-i-europa-lovregulering-og-almengyldige-overenskomster-hvorfor-og-hvad-er-erfaringerne-bjoern-hansen-soeren-kaj-andersen.html Hansen, Bjørn og Andersen, Søren K. (2007): Mindsteløn i Europa]</ref>
Den danske model og de danske løn- og arbejdsvilkår er i høj grad afhængige af, at den danske fagbevægelse fortsat kan sikre en høj overenskomstdækning. Bl.a. derfor er der i fagbevægelsen stor fokus på at tegne danske overenskomster med udenlandske [[firma]]er og firmaer, som beskæftiger udenlandsk arbejdskraft.<ref>[http://www.fagbladet3f.dk/2-sektion/dit-job/24e7cbe79e9f4ee8b7e1aa9594c38de6-20120611-saadan-hjaelper-du-med-at-stoppe-loendumping Sådan hjælper du med at stoppe løndumping - Fagbladet 3F<!-- Bot genereret titel -->]</ref>
| |||