Karantæne (arbejdsmarkedet)

Disambig bordered fade.svg For alternative betydninger, se karantæne. (Se også artikler, som begynder med karantæne)

Karantæne på arbejdsmarkedet i Danmark vedrører ledige medlemmer af en A-kasse eller modtagere af kontanthjælp, som er ledige. For at modtage kontante ydelser, skal den ledige stå til rådighed for arbejdsmarkedet.[1]

Det betyder bl.a., at pågældende skal være aktivt jobsøgende og følge anvisninger fra myndighederne, blandt andet pligt til at møde op til samtaler med a-kassens og jobcenterne.[2] Rådighedsbestemmelserne indebærer, at et medlem ar en A-kasse skal kunne påtage sig et anvist arbejde, dagen efter, at det er blevet anvist.[1] I karantæneperioden bortfalder retten til disse ydelser. Karantænens varighed, hvor man ikke kan opnå dagpenge afhænger af årsagen til den manglende rådighedsstillelse. [1]

NoterRediger

  1. ^ a b c [www.socialjura.dk/content-storage/regler/2019/bek-1172-af-2511-2019/ Socialjura: Bekendtgørelse om rådighed, Arbejdsmarkeds- og Rekrutteringsstyrelsens; bekendtgørelse nr. 1172 af 25/11 2019.], hentet den 1. april 2020
  2. ^ Du vil kende reglerne om dagpenge, Akademikernes A-kasse, hentet 1. april 2020
 Spire
Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.