Karantæne (arbejdsmarkedet): Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
Fjerner {{Hurtigslet|Ønsket om artikeloprettelse er oprettet på WP:EA}} da artiklen nu er oprettet
lidt mere fra lovgivningen
Tag: 2017-kilderedigering
Linje 1:
{{Har flertydig|karantæne}}
'''Karantæne på arbejdsmarkedet''' i Danmark vedrører ledige medlemmer af en [[A-kasse]] eller modtagere af [[kontanthjælp]], som er ledige. For at modtage kontante ydelser, skal den ledige stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder bl.a., at pågældende skal være aktivt jobsøgende og følge anvisninger fra myndighederne, blandt andet plihgt til at møde op til samtaler med a-kassens og [[jobcenter]]ne.<ref name="rdgh">[https://akawww.socialjura.dk/dincontent-situationstorage/ledigregler/reglerne2019/bek-om1172-dagpengeaf-2511-2019/ Socialjura: ''DuBekendtgørelse vilom kenderådighed, reglerneArbejdsmarkeds- omog Rekrutteringsstyrelsens; bekendtgørelse nr. 1172 dagpengeaf 25/11 2019.''], Akademikerneshentet A-kasse, hentetden 1. april 2020</ref> I karantæneperioden bortfalder retten til disse ydelser.
Det betyder bl.a., at pågældende skal være aktivt jobsøgende og følge anvisninger fra myndighederne, blandt andet pligt til at møde op til samtaler med a-kassens og [[jobcenter]]ne.<ref>[https://aka.dk/din-situation/ledig/reglerne-om-dagpenge/ ''Du vil kende reglerne om dagpenge''], Akademikernes A-kasse, hentet 1. april 2020</ref> Rådighedsbestemmelserne indebærer, at et medlem ar en A-kasse skal kunne påtage sig et anvist arbejde, dagen efter, at det er blevet anvist.<ref name="rdgh"/> I karantæneperioden bortfalder retten til disse ydelser. Karantænens varighed, hvor man ikke kan opnå dagpenge afhænger af årsagen til den manglende rådighedsstillelse.
 
<ref name="rdgh"/>
==Noter==
{{reflist}}