Trækteori: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
m bot: indsæt skabelon autoritetsdata; kosmetiske ændringer
Oprettede eller redigerede 1 arkivlinks ud af 4 analyserede links, se hjælp) #IABot (v2.0.8
Linje 19:
Spørgeskemaet bruges indenfor forskning og som et erhvervspsykologiske værktøj f.eks. i forbindelse med [[ansættelse]]r. En gratis engelsk version findes på net, <ref>[http://www.personalitytest.org.uk/ personalitytest.org.uk<!-- Bot genereret titel -->]</ref> og der foreligger også en dansk version. <ref>[http://indadvendt.dk/big-five/test.php Big Five Test<!-- Bot genereret titel -->]</ref>
 
Psykologen R.B. Cattell argumenterede i 1940'erne for 16 overordnede faktorer, mens H.J. Eysenck mente, at tre faktorer er fyldestgørende. <ref>[{{Cite web |url=https://www.boundless.com/psychology/textbooks/boundless-psychology-textbook/personality-16/trait-perspectives-on-personality-79/allport-s-cattell-s-and-eysenck-s-trait-theories-of-personality-310-12845/ |title=Allport&#39;'s, Cattell&#39;'s, and Eysenck&#39;'s Trait Theories of Personality<!-- Bot genereret titel -->] |access-date= 2. august 2016 |archive-date=13. oktober 2016 |archive-url=https://web.archive.org/web/20161013053946/https://www.boundless.com/psychology/textbooks/boundless-psychology-textbook/personality-16/trait-perspectives-on-personality-79/allport-s-cattell-s-and-eysenck-s-trait-theories-of-personality-310-12845/ |url-status=yes }}</ref>
 
== Cloninger's "Temperament and Character Inventory" ==