Akkord (lønaftale): Forskelle mellem versioner

'''Akkord''' er en aftale mellem en [[arbejdsgiver]] og en [[arbejdstager]] om, at aflønningaflønningen udregnes på baggrund af arbejdstagerens resultater i modsætning til at udregne den efter arbejdstid, derhvilket er det mest udbredteudbredt.

Akkorder er foretrukket af [[virksomhed]]er, der konkurrerer på produktionspris, da omkostningerne i forbindelse med produktionen dermed er kendte. Derudover kan akkorden motivere arbejdstagerne til at arbejde hurtigere og dermed mere økonomisk effektivt. Akkordsatsen (aflønningen i forhold til produktionen) fastsættes normalt ud fra den forventede produktion pr. time og den ønskede timeløn. Akkordsatsen omtales ofte blot som akkorden i det daglige. Akkord er ofte kombineret med en grundtimeløn. Akkordaftalerne kan både være indgået med den enkelte lønmodtager eller kollektivt.

* [[Provisionsløn]]