Versionen fra 10. mar. 2006, 10:19 redigér Bsh (diskussion \| bidrag) 1.589 edits mNo edit summary ← Gå til forrige forskel		Versionen fra 10. mar. 2006, 10:20 redigér fjern redigering Bsh (diskussion \| bidrag) 1.589 edits No edit summary Gå til næste forskel →
Linje 1: '''Human ~~resource~~Resource ~~management~~Management''' (HRM) er en disciplin indenfor [[ledelse]], der ønsker at integrere hver enkelte medarbejders behov og personlige ressourcer i arbejdet. Denne gren kendes også som "Den Lærende Organisation". Ofte forbinder man ting som [[medarbejderudviklingssamtale\|medarbejderudviklingssamtaler]] (mus), [[personlighedstest]] og [[tilfredshedsundersøgelse\|tilfredshedsundersøgelser]] med HRM. Begrebet svarer i en dansk oversættelse til personaleadministration.

Human Resource Management: Forskelle mellem versioner