Capacity management: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
No edit summary |
mNo edit summary |
||
Linje 2:
kompetencer - og sådan at omkostningerne minimeres. Kapaciteten er her primært den personalemæssige størrelse hvad enten den er fastansat, projektansat, vikarer eller freelancere. Capacity Management har fået stigende fokus blandt virksomhedsledere og [[HR-chef|HR-chefer]] - ikke mindst efter at de seneste kriser har gjort usikkerheden på markedet større. Virksomhederne har behov for stor fleksibilitet og lavest mulige lønomkostninger for at bevare deres konkurrencemæssige styrke.
== Eksterne henvisninger ==
Applying Capacity-management Science. Artikel af Brian Sill i samarbejde med Cornell University.
Essentials of capacity management. Bog af Reginald Thomas Yu-Lee
[http://www.allanbartram.dk/artikler/capacity-management
Artikel af Allan Bartram]
[[Kategori:Organisationsteori]]
| |||