Funktionær: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
Addbot (diskussion | bidrag)
m Bot: Migrerer 22 interwikilinks, som nu leveres af Wikidatad:q368758
Omskrevet. En ledende medarbejder kan ikke være funktionær, ligeledes vil f.eks. en handelsrejsende som selv tilrettelægger sin arbejdsdag heller ikke være funktionær.
Linje 1:
En '''funktionær''' er en [[lønmodtager]], som er ansat i en tjenestestilling, primært inden for [[handel]]- og kontorområdet, eller som udfører lagerarbejde eller tekniske eller kliniske bistandsydelser, jf. funktionærloven § 1 litra a) til d). Funktionærstatus medfører at [[lønmodtager]]en erhverver visse rettigheder i forhold til sin arbejdsgiver, f.eks. et fastlagt opsigelsesvarsel i forbindelse med fratrædelse, afhængigt af ansættelsesforholdets varighed. Funktionærer har desuden krav på at afskedigelse skal være sagligt begrundet.
En '''funktionær''' er en [[lønmodtager]], som er ansat enten i en underordnet eller ledende stilling. Funktionærer er enten [[Offentlig sektor|offentligt ansatte]] eller ansat i private [[virksomhed]]er.
Funktionærstatus kan kun erhverves iht. funktionærloven, som udover krav til typen af arbejdsfunktion, også specificerer at lønmodtageren skal være ansat gennemsnitligt mere end 8 timer om ugen. Desuden kræves det, at der er tale om en ikke-ledende stilling, dvs. den ansatte skal være underlagt en overordnets instruktioner for arbejdets udførelse, jf. funktionærloven §§ 1 stk. 1 og 2.
 
Funktionærstatus er præceptiv, dvs. den ansatte er automatisk omfattet af loven, blot vedkommendes ansættelsesforhold lever op til lovens minimumskrav. Det er derfor ikke muligt at afskrive sig sin status som funktionær.
Funktionærer er hovedsageligt beskæftiget med [[handel]]s- og [[kontor]]arbejde – i modsætning til ''[[arbejder]]e'', hvor den fysiske arbejdsindsats i form af f.eks. [[håndværk]]s- eller [[fabrik]]sarbejde er fremtrædende <ref>Svarende til den engelsksprogede skelnen mellem beskæftigede med hvid og blå skjortekrave.</ref>.
 
Funktionærloven omfatter både [[Offentlig sektor|offentligt ansatte]] og ansatte i private [[virksomhed]]er.
I Danmark er funktionærers ansættelse reguleret af [[funktionærloven]]. For at være ansat på funktionærvilkår skal man have mindst 8 timers funktionærarbejde pr. uge.
 
Funktionærer er hovedsageligt beskæftiget med [[handel]]s- og [[kontor]]arbejde – i modsætning til ''[[arbejder]]e'', hvor den fysiske arbejdsindsats i form af f.eks. [[håndværk]]s- eller [[fabrik]]sarbejde er fremtrædende <ref>Svarende til den engelsksprogede skelnen mellem beskæftigede med hvid og blå skjortekrave.</ref>.
 
== Eksterne henvisninger ==
* [https://www.retsinformation.dk/Forms/r0710.aspx?id=123029 Retsinfo - Funktionærloven]
* [http://www.danskerhverv.dk/Raadgivning/Ansaettelsesret/funktionaerer/Sider/Funktionaerer.aspx Dansk Erhverv – information om funktionærer]