Se også Stilling (Skanderborg).

En stilling er en funktion hos en arbejdsgiver, som kan være lønnet, fast eller tidsbegrænset.[1]

Visse stillinger i den offentlige sektor er embeder og medarbejderen kaldes i så fald en embedsmand.

I Danmark aftaler arbejdsmarkedets parter ansættelsesvilkårene for danskere på arbejdsmarkedet. Fagforeninger indgår overenskomster med virksomhederne på medarbejdernes veje.[2]

Se også redigér

Referencer redigér

 Spire
Denne artikel om erhverv, erhvervsliv og arbejdsmarked er en spire som bør udbygges. Du er velkommen til at hjælpe Wikipedia ved at udvide den.