Ligeløn: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
Nordfra (diskussion | bidrag) mNo edit summary |
Steenth (diskussion | bidrag) m Flertydige WL: EF → Det Europæiske Fællesskab |
||
Linje 2:
[[Fil:The Women's Land Army in Britain during the Second World War HU63784.jpg|thumb|Kvindelige ansatte i den britiske krigsindustri under [[anden verdenskrig]]. Slagordet lød: ''Equal pay for equal work''.{{byline|[[Imperial War Museum]]s}}]]
[[File:Hk likelonn 2010.jpg|thumb|Den norske fagforening ''Handel og kontor'', [[Oslo]], [[1. maj]] [[2010]].]]
'''Ligeløn''' er en betegnelse for samme [[løn (arbejde)|løn]] for samme [[arbejde (samfundsvidenskab)|arbejde]] til [[mænd]] og [[kvinde]]r. Krav om ligeløn anvendtes som [[slogan]] i kvindernes kamp for ligeberettigelse, i Danmark indførtes ligeløn i [[overenskomst]]erne i [[1973]] og i [[1976]] ved [[lov (jura)|lov]]. Ligelønsloven af [[4. februar]] 1976 byggede på [[Det Europæiske Fællesskab|EF]]'s ligelønsdirektiv fra [[1975]].<ref>https://danmarkshistorien.dk/leksikon-og-kilder/vis/materiale/ligeloensloven-4-februar-1976/</ref>
[[Lønkommissionen]] konkluderede i sin rapport,<ref name="sammenfat">[http://www.lonkommissionen.dk/pdf/Sammenfatning_og_konklusion.pdf Løn, køn, uddannelse og fleksibilitet] – Lønkommissionens redegørelse; Sammenfatning og konklusion</ref> at der er en lønforskel på 14-18 % på det private arbejdsmarked, og 15-20 % på det offentlige arbejdsmarked. Korrigeres [[Statistik|statistisk]] for uddannelse og erhvervserfaring mv. (men ikke for jobindhold), reduceres forskellene til hhv. 3-7 % og ½-3 %. Kommissionen forsøgte desuden, som en tilnærmelse til Ligelønslovens [[princip]] om samme løn for samme arbejde, at sammenligne faggrupper parvis på baggrund af jobbeskrivelser, der er udarbejdet af de relevante overenskomstparter. Kommissionen måtte imidlertid konstatere, at man "''ikke på de givne [[præmis]]ser, herunder den valgte metode, ment[e] sig i stand til at vurdere, om de konkrete sammenligningsgrupper ud fra en overordnet og samlet betragtning udfører arbejde, der kan antages at have samme værdi.''"
| |||