Tjenestemand: Forskelle mellem versioner

Content deleted Content added
m Gendannelse til seneste version ved Dawikibot, fjerner ændringer fra 188.180.65.188 (diskussion | bidrag)
Tag: Tilbagerulning
Pensionen er netop aldersbetinget; man kan således ikke blive afskediget pga. alder før tiden (da man jo så har nået pensionsalderen).
Linje 1:
{{ingen kilder|dato=marts 2018}}
En '''tjenestemand''' er en medarbejder i [[Den danske stat|stat]], [[Danmarks regioner|region]], [[Danmarks kommuner|kommune]] eller [[Folkekirken]], hvis ansættelsesvilkår i udgangspunktet indebærer, at vedkommende ikke kan afskediges før pensionering, med mindre det skyldes alder, svagelighed, stillingens nedlæggelse eller [[åremålsansættelse]]ns udløb. Tjenestemandsansatte har en forpligtelse til at stå til rådighed for arbejdsgiveren ved alle forhold og har derfor ingen strejkeret, ligesom de heller ikke kan [[lockout]]es. Tjenestemænd kan være ansat på prøve, varigt eller på åremål.
 
Oprindeligt var størstedelen af de offentligt ansatte tjenestemænd, men siden [[1969]] er omfanget blevet stærkt begrænset til de [[akademiker]]e, der er ansat på chefniveau samt de øvrige, der anses som mest nødvendige for sikkerhed og infrastruktur – oprindeligt var det både ansatte i [[postvæsenet]], [[Dansk politi|politi]], [[DSB]], [[militær]], telefonvæsen mv., men siden slutningen af 1990'erne har kun [[Folkekirken]], politiet, [[Kriminalforsorgen]], [[Beredskabsstyrelsen]] og [[Forsvaret]] ansat nye medarbejdere på tjenestemandsvilkår. De fleste [[sognepræst]]er er tjenestemænd.