Versionen fra 8. jul. 2007, 22:16 redigér OleHasselbalch (diskussion \| bidrag) 74 edits No edit summary ← Gå til forrige forskel		Versionen fra 8. jul. 2007, 22:22 redigér fjern redigering PhoenixV (diskussion \| bidrag) Autopatruljerede 10.015 edits m Wiki, format, {{kat}} Gå til næste forskel →
Linje 1: '''Arbejdsretten''' er den [[jura\|juridiske]] disciplin, der beskriver reglerne for virksomheders, medarbejderes og organisationers forhold til hinanden på ~~arbejdsmarkedet~~[[arbejdsmarked]]et. Retsproblemerne vedrørende forholdet mellem den enkelte lønmodtager og arbejdsgiveren behandles inden for "den individuelle arbejdsret"/"ansættelsesretten"(sprogbrugen er ikke ganske fast). Den kollektive arbejdsret behandler reglerne om de kollektive arbejdsoverenskomster (altså skabelsen og forvaltningen af det retsgrundlag, disse overenskomster udgør), herunder udmøntningen af overenskomsternes regler i de enkelte ansættelsesforhold gennem det kollektive system. ==Litteratur== ~~Litteratur:~~* Ole Hasselbalch, ''Arbejdsrettens almindelige Del'' (2. udgave 2000), ''Ansættelsesretten'' (3. udgave 2002) og ''Kollektivarbejdsretten'' (2. udgave 1999) ~~samt Jens Kristiansen Den kollektive Arbejdsret (2004).~~ * Jens Kristiansen, ''Den kollektive Arbejdsret'' (2004) {{kategori}}

Arbejdsret: Forskelle mellem versioner