Talent: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
m Datomærker ordbogsopslagslignende artikler |
m "en gang lommefilosofi, der bør slettes" - tjo, men intet er sket og det har nu stået sådan siden slutningen af januar, exit eksterne links i teksten. Gad vide om det snart bliver tilbagestillet eller noget andet spændende... |
||
Linje 1:
{{Harflertydig2|Talent (flertydig)}}
{{ordbog|dato=2016}}
{{ {{ At have et '''talent''' er det udtryk for at have medfødt / delvist tillært sig, en evne på et bestemt område. Et trænet talent, vil blive til en styrke. Et talent betyder at man har evnen til at blive ekstraordinært god til et givent område, men man kan godt have et talent og ikke træne det, så det aldrig bliver en styrke (Som 5 årig udviste han stort talent for fodbold, men da han ikke gad træne det blev han aldrig dygtig (styrken) til det. Talent er noget man har "nemt" ved og så ved at dyrke denne "nemme", kan man udvikle en styrke eller noget andre vil se som kunst, fordi det er ekstraordinært.
Udtrykket er nævnt flere steder i [[Bibelen]], blandt andet i en lignelse fra [[Det Nye Testamente]], der handler om betroede værdier og det til at dyrke og tage sig af disse.
Line 9 ⟶ 11:
'''Arbejds-talenter''' inddeles i dag i 5 kategorier; '''Tænkende Talenter''' (eks: Analyserende, Strategisk, Iderig osv.), '''Stræbende Talenter''' (Målrettet, Ansvarlig, Værdifast osv.), '''Påvirkende Talenter''' (Charmerende, Forbedrende, Udviklende osv.), '''Relaterende Talenter''' (Indlevende, Individorienteret, Kommunikerende osv.) og '''Kognitive Talenter''' (IQ, Fotografisk hukommelse, Sproglig, Retskrivning, Markanthed, Mental Hastighed osv.). Man kunne også tale om en 6. talentgruppe som '''Fysiske Talenter''' (Høj, Stærk, god syn, høj smertetærskel, rolig hånd, eksplosiv kraft osv.), men disse måles ikke i moderne '''Talent Test som TT38''' og Strengthfinder, som er den moderne form for personlighedstest, som afdækker hvad mennesker har talent for.
'''Talent og Styrker''' er centrale ord i den moderne '''Arbejdspsykologi''' og
Der har i århundreder været en debat om Talent er '''medfødt eller tillært,''' men det er med den moderne genetik og neurologis fremkomst blevet nogenlunde afgjort at Talent afgøres 50-60% af medfødte evner, en 15-25% af det man kalder biologiske uheld (sygdom, påvirkninger osv.) og så omkring 25-35% ved tillæring (træning). Men det vigtige er af forstå, at bare fordi man har talent, betyder det ikke succes, før man har trænet, for talent er ikke nok til at udvikle noget fantastisk. Kort sagt; man kan fødes med kæmpe talent for fodbold, men hvis man ikke træner, bliver man aldrig verdensklassse; og hvis man fødes kun med lidt talent, så kan man blive rigtig god, hvis man træner rigtigt meget, men det betyder også at hvis man ikke har talent, så kan man træne lige så meget man vil, uden rigtigt at komme nogle vegne. Så dygtighed kræver både Talent og træning, men talent gør det lettere hurtigt at komme op på et højt niveau.
De mest populære forskere og forfattere på dette område er [[Marcus Buckingham
Litterære skildringer af talent findes der mange af. Her kan
Sciencefictionforfatteren [[Anne McCaffrey]] portrætterer i sin Pegasus-serien en gruppe mennesker i en alternativ verden, som gradvist får tilnavnet "talenter", som er central for centrale interplanetarisk kommunikation i, at de er ekstra godt udstyret med [[Ekstrasensorisk perception|ESP]]-modstand
Line 23 ⟶ 25:
*[[Geni]]
*[[Nådegave]]
{{autoritetsdata}}▼
▲{{autoritetsdata}}
[[Kategori:Psykologi]]
[[Kategori:Ord og vendinger]]
|