CO-industri er Centralorganisationen af industriansatte i Danmark og er et mellem ni fagforbund. De største er 3F og Dansk Metal. Organisationen blev dannet af fire faglærte forbund i 1912 som CO-Metal. Det blev i forbindelse med en omstrukturering i 1992 til det nuværende CO-industri.

CO-industri forhandler industriens overenskomster på vegne af omkring 230.000 lønmodtagere. CO-industris løser sager og rådgiver om blandt andet løn, uddannelse, samarbejde, bestyrelsesarbejde og arbejdsmiljø.

CO-industris medlemsforbund og deres antal medlemmer tilmeldt CO-industriRediger

Pr. 1.1. 2019.

Medlemstal WWW
3F Industri 98.500 3F
Dansk Metal 85.050 DanskMetal
HK/Privat 30.250 HK
Teknisk Landsforbund 7.310 TL
Dansk EL-Forbund 6.853 DEF
Blik- og Rørarbejderforbundet 600 blikogror
Dansk Jernbaneforbund 420 Jernbaneforbundet
Serviceforbundet 225 Serviceforbundet
Malerforbundet i Danmark 120 maler
I alt 229.328

ForhandlingsresultaterRediger

 Formatering
Denne artikel bør formateres (med interne links, afsnitsinddeling o.l.) som det anbefales i Wikipedias stilmanual. Husk også at tilføje kilder!
 

Her er nogle af milepælene gennem mere end 100 år

2017: Seniorfridage

2017: 2 børneomsorgsdage

2017: Aftalt uddannelse giver opkvalificering med 100 pct. løndækning

2014: Lærlinge og elever kan bruge selvvalgt uddannelse

2014: Forældreorloven gælder også for forældre af samme køn

2012: Seniorordning med mulighed for nedsættelse af arbejdstiden

2010: Fratrædelsesgodtgørelse

2007: Fritvalgskontoen indføres med 1 procent af lønnen

2007: Øremærkning af 3 ugers forældreorlov til mænd

2007: Ret til 2 ugers selvvalgt uddannelse

2000: Fuld løn ved barns første sygedag

2000: 5 feriefridage oven i de 5 ugers ferie indføres

1995: Betaling under barselsorlov indføres

1993: Løn under sygdom indføres i op til 14 dage

1991: Arbejdsmarkedspensionen med indbetaling på 0,9 procent af lønnen fra 1993

1987: Ugentlig arbejdstid sænkes gradvist til 37 timer i 1990

1981: Frihed til pasning af barn under 14 år ved sygdom

1973: Gennemførelse af ligeløn, så særlige kvindelønssatser forsvinder

1950: De første opsigelsesvarsler

1931: 6 dages ferie med løn indføres

1919: Ugentlig arbejdstid på 48 timer fra 1. januar 1920

1919: Ferie: 3 dage uden løn samt en fridag til en årlig virksomhedsskovtur

1915: Første overenskomst for samtlige organisationer i Centralorganisationen af Metalarbejdere i Danmark

Internationale medlemskaberRediger

IN – Industriansatte i Norden IN
ICEM – Den Internationale Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere Se – ICEM
ITGLWF – International Tekstil-, Beklædnings- og Læderarbejder Føderation
IMF – International Metalarbejder Føderation IMF
EMCEF – Den europæiske Føderation af Kemi-, Energi- og Minearbejdere
EMF – Europæisk Metalarbejder Føderation EMF – Se wikipedia Engelske udgave – European Metalworkers' Federation
EFFAT – Europæisk Føderation for Fødevare, Landbrug og Turismearbedjere
IUF/IUL – International Union for Levnedsmiddelarbejdere

Eksterne henvisningerRediger

 Stub
Denne artikel om en dansk forening eller organisation er kun påbegyndt. Du kan hjælpe Wikipedia ved at tilføje mere.