Danske model: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
Økonom (diskussion | bidrag) forskellige ændringer; fjernet udokumenteret påstand om at der ikke er særlige kendetegn ved det danske arbejdsmarked; indsat kilde til det modsatte |
m Retter flertydige links til Løn (link ændret til Løn (arbejde)) med DisamAssist. |
||
Linje 15:
Ved relevante samfundsforhold kan [[regering]]en indkalde til [[trepartsforhandling]]er mellem arbejdsgiverorganisationerne, lønmodtagerorganisationerne og regeringen. Disse forhandlinger er primært blevet brugt af regeringer til at indgå større kompromiser om samfundsudviklingen, hvor det har været anset for vigtigt, at der kunne opnås enighed mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. Bl.a. brugte [[Poul Schlüter]] trepartsforhandlingerne i 1987 til at få enighed om den såkaldte Fælleserklæring. Bl.a. aftalte man at oprette arbejdsmarkedspensionerne, som senere blev implementeret ved overenskomstforhandlingerne mellem DA og LO.<ref>[http://faos.ku.dk/nyheder/naar_trepartssamarbejde_skaber_reformer/ Når trepartssamarbejde skaber reformer. FAOS' hjemmeside 6. juni 2012. Hentet 21. april 2014.]</ref> [[Dagpenge]]systemet, som bygger på [[Dagpengeloven af 1907]] og den relativt høje offentlige dækning af indkomsttab ved [[ledighed]] og [[sygdom]], er en væsentlig forudsætning for den danske models bæredygtighed.
Af andre forhold, hvor det danske arbejdsmarked skiller sig ud fra andre lande i Europa, nævnes også en meget høj erhvervsdeltagelse for kvinder, at medlemskab af [[arbejdsløshedskasse]]r er frivilligt, at en stor del af [[Løn (arbejde)|løn]]nen ikke fastsættes ved centrale overenskomstforhandlinger, men afhænger af aftaler på den enkelte arbejdsplads, og at ansættelsesbeskyttelsen er væsentlig mindre i Danmark end i de fleste andre europæiske lande. Disse karakteristiske træk kan også opfattes som en del af den danske model.<ref>N. Westergård-Nielsen (2012): Arbejdsmarked. S. 101-137 i: T. M. Andersen, J. Bentzen, H. Linderoth, V. Smith og N. Westergård-Nielsen: Beskrivende dansk økonomi. 4. udgave, Bogforlaget Handelsvidenskab, 2012. S. 67</ref>
{{Uddybende|flexicurity}}
| |||